WITAMY W TRÓJMIEJSKIM INSTYTUCIE PSYCHOTERAPII I ROZWOJU
Dwuletni Kurs Kształcący Terapeutę Biznesowego
Otwórz drzwi do nowoczesnego świata terapii w biznesie!
który łączy najnowsze osiągnięcia psychoterapii z praktycznym podejściem do pracy z klientami w środowisku biznesowym. Kurs powstał pod kierownictwem merytorycznym dr Marii Sidoruk-Grymuzy. Pozwoli uczestnikom zdobyć unikalne/wyjątkowe umiejętności pracy terapeutycznej w środowisku biznesowym - przygotuje terapeutów do pracy z klientami biznesowymi, którzy mogą mieć specyficzne potrzeby wynikające z presji zawodowej, odpowiedzialności czy konieczności zarządzania zespołami.
Wykształcenie i kwalifikacje:• Doktor psychologii, specjalizacja: psychologia pracy i biznesu• Ukończone prestiżowe studia MBA na Uniwersytecie SWPS realizując projekt „Terapia w biznesie jako nowoczesne podejście do usług psychologicznych”. • Certyfikat terapeuty TSR (Terapia Skoncentrowana na Rozwiązaniach)
Doświadczenie zawodowe:• Ponad 6000 godzin zajęć dydaktycznych i doradczych w obszarach HR, przywództwa i rozwoju zawodowego• Ponad 10 lat doświadczenia w działach HR – projektowanie i wdrażanie systemów zarządzania zasobami ludzkimi• Prowadzenie licznych warsztatów z zakresu przywództwa i kompetencji miękkich
Działalność praktyczna:• Właścicielka gabinetu Terapiabiznesowa.pl, specjalizującego się w wsparciu osób dotkniętych wypaleniem zawodowym• Łączy wiedzę naukową z bogatym doświadczeniem praktycznym, integrując psychoterapię z psychologią biznesu
Działalność akademicka:• Prowadzenie wykładów i ćwiczeń na uczelniach takich jak SWPS, SGH, UMCS i KUL Jej umiejętności w przekazywaniu wiedzy oraz budowaniu relacji z uczestnikami kursów są wysoko cenione przez studentów • Uznawana ekspertka w dziedzinie psychologii pracy i biznesu
Rola w kursie:• Kierowniczka Dwuletniego Kursu Terapii Biznesowej• Gwarantuje najwyższą jakość dydaktyczną i merytoryczną, budując efektywne relacje z uczestnikami
Tytuł Certyfikowanego Terapeuty Biznesowego.
Możliwość pracy w środowisku biznesowym – z liderami, menedżerami oraz zespołami.
Dostęp do sieci specjalistów i narzędzi, które pomogą Ci budować karierę w tej dynamicznej dziedzinie.
Rozwój osobisty i zawodowy w nurcie, który łączy psychoterapię i praktyczne potrzeby biznesu.
Zainwestuj w swoją przyszłość już dziś!
Rozpocznij nową ścieżkę kariery, która daje realny wpływ na rozwój ludzi i organizacji. Dołącz do pierwszej edycji naszego kursu w Trójmiejskim Instytucie Psychoterapii i Rozwoju.
Dla absolwentów psychologii zainteresowanych zarówna pracą terapetyczną jak i kontaktem ze środowiskiem biznesowym. „Dołącz do grona pionierów, którzy łączą wiedzę psychoterapeutyczną z praktycznymi narzędziami biznesowymi – zainwestuj w swoją przyszłość i wyróżnij się na rynku jako Certyfikowany Terapeuta Biznesowy!”
Koszt rekrutacji to 200 zł i obejmuje on rozmowę kwalifikacyjną.
Kluczowa idea:
Synergia psychoterapii i biznesu to współpraca tych dwóch obszarów na rzecz lepszego funkcjonowania ludzi – zarówno w wymiarze osobistym (psychoterapia), jak i organizacyjnym (biznes). Efektem tego połączenia są bardziej świadome, zdrowe i efektywne osoby oraz organizacje. Nauczysz się, jak skutecznie wspierać liderów, menedżerów oraz pracowników w obszarach takich jak:
Wypalenie zawodowe
Zarządzanie/Radzenie sobie ze stresem
Budowanie zdrowych relacji zawodowych
Rozwijanie kompetencji przywódczych
Pewność siebie w biznesie
Kurs został zaprojektowany i jest prowadzony przez wybitnych specjalistów, w tym dr Marię Sidoruk-Grymuzę, uznaną psychoterapeutkę biznesową, trenerkę oraz autorkę nowatorskich metod wspierania liderów i zespołów. Jej praktyczna wiedza i doświadczenie gwarantują najwyższą jakość nauczania.
Praktyczne podejście
Kurs oferuje nie tylko solidną wiedzę teoretyczną, ale także warsztaty praktyczne, superwizję oraz case study oparte na realnych wyzwaniach współczesnego biznesu.
Nowoczesne narzędzia i techniki terapeutyczne
Poznasz i opanujesz skuteczne metody pracy, które znajdują zastosowanie w biznesie. Wyjdziesz bogatszy o niemal 50 narzędzi diagnostycznych i terapeutycznych
Przygotowanie do rynku pracy
Po ukończeniu kursu zdobędziesz umiejętności, które wyróżnią Cię na rynku jako Certyfikowanego Terapeutę Biznesowego.
Trening Interpersonalny
26–30.09.2025
Wprowadzenie do kluczowych umiejętności interpersonalnych, które stanowią fundament pracy terapeuty biznesowego. To spotkanie przygotowuje uczestników do dalszych, bardziej specjalistycznych zagadnień.
Moduł 1: Terapeuta biznesowy – idea powstania, sens i cel pracy
11–12.10.2025
Ten moduł wprowadza w rolę terapeuty biznesowego, omawiając podstawowe założenia funkcji oraz znaczenie integracji wiedzy z zakresu psychoterapii i biznesu. Uczestnicy dokonają także autodiagnozy swoich kompetencji.
Moduł 2: Dialog terapeutyczny w podejściu humanistyczno-strategicznym – część I
22–23.11.2025
Moduł koncentruje się na budowaniu relacji terapeutycznej poprzez zastosowanie humanistyczno-strategicznego podejścia. Uczestnicy uczą się, jak dynamicznym językiem wspierać klienta w poszukiwaniu własnych rozwiązań i wyznaczaniu celów.
Moduł 3: Dialog terapeutyczny w podejściu humanistyczno-strategicznym – część II
13–14.12.2025
Druga część modułu rozwija umiejętności pracy na zasobach klienta oraz poszerzania perspektywy w procesie terapeutycznym. Uczestnicy zgłębiają metody wspierania pozytywnej zmiany poprzez identyfikację indywidualnych atutów.
Moduł 4: Osobowość i temperament – biologiczne różnice indywidualne, epigenetyka i rodzinne wzorce zachowań
10–11.01.2026
Moduł ten przedstawia wpływ biologicznych i rodzinnych uwarunkowań na funkcjonowanie człowieka w środowisku zawodowym. Uczestnicy poznają narzędzia pozwalające zrozumieć, jak genetyka i stres oddziałują na zachowania.
Moduł 5: Diagnoza kliniczna jako narzędzie pracy terapeuty biznesowego
07–08.02.2026
Podczas tego modułu uczestnicy zapoznają się z metodami diagnozy klinicznej, które umożliwiają głębsze zrozumienie problemów klienta. Omówione zostaną podstawowe zagadnienia związane z psychopatologią i różnorodnością funkcjonowania ludzkiego umysłu.
Moduł 6: Rozumienie i stosowanie efektywnej komunikacji jako sposób na budowanie relacji terapeutycznej oraz narzędzie rozwijające klienta
07–08.03.2026
Moduł poświęcony jest rozwijaniu umiejętności efektywnej komunikacji, niezbędnej do budowania silnej relacji terapeutycznej. Uczestnicy poznają techniki aktywnego słuchania oraz zasady udzielania konstruktywnego feedbacku.
Moduł 7: Model balansu – czyli z czym przychodzi klient
11–12.04.2026
W tym module uczestnicy uczą się, jak określić, z jakimi problemami i potrzebami zgłasza się klient. Moduł podkreśla znaczenie rozpoznania potencjału oraz wartości, które wpływają na sytuację życiową i zawodową.
Moduł 8: Nad czym pracujemy? Odkrywanie funkcji objawu i definiowanie rzeczywistego celu klienta
09–10.05.2026
Moduł koncentruje się na analizie funkcji występujących objawów oraz na wyznaczaniu realnych celów terapeutycznych. Uczestnicy uczą się, jak pracować z oporem i przekształcać objawy w punkty wyjścia do pozytywnych zmian.
Moduł 9: Narzędzia diagnozy psychologicznej klienta biznesowego
13–14.06.2026
Podczas tego modułu przedstawione zostaną różne narzędzia diagnozy psychologicznej, pomocne w kompleksowej ocenie klienta. Uczestnicy poznają zarówno standardowe testy, jak i popularne komercyjne narzędzia używane w biznesie.
Moduł 10: Wyznaczanie celów i motywacja – zagadnienia ważne i dla procesu terapeutycznego i dla klienta
26.-27.09.2026
Moduł ten skupia się na metodach wyznaczania celów oraz strategiach motywacyjnych, które wspierają proces terapeutyczny. Uczestnicy zgłębiają, jak rozwijać umiejętność utrzymania wysokiej motywacji w pracy z klientem.
Moduł 11: Dialog motywujący – narzędzie pracy terapeuty i klienta
24–25.10.2026
W praktycznym warsztacie uczestnicy ćwiczą techniki dialogu motywującego, które pomagają w aktywizowaniu klienta do zmiany. Moduł kładzie nacisk na interaktywność i rozwój umiejętności komunikacyjnych.
Moduł 12: Efektywność w pracy terapeuty i jego klienta
28–29.11.2026
Moduł poświęcony jest zagadnieniom zwiększania efektywności zarówno w pracy terapeuty, jak i jego klienta. Uczestnicy poznają strategie zarządzania czasem i techniki poprawiające produktywność.
Moduł 13: Stres i wypalenie zawodowe w biznesie – część I
12–13.12.2026
Ten moduł umożliwia uczestnikom zrozumienie mechanizmów stresu oraz jego wpływu na funkcjonowanie w środowisku zawodowym. Zostaną omówione metody diagnozowania oraz wstępne strategie radzenia sobie ze stresem.
Moduł 14: Stres i wypalenie zawodowe w biznesie – część II
16–17.01.2027
Kontynuacja tematyki stresu, skupiająca się na psychosomatycznych aspektach oraz zapobieganiu wypaleniu zawodowemu. Uczestnicy poznają narzędzia do oceny poziomu wypalenia oraz strategie utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Moduł 15: Kompetencje menedżerskie – Przywództwo
13–14.02.2027
Moduł wprowadza zagadnienia związane z przywództwem oraz rozwojem kompetencji menedżerskich, które wpływają na efektywność organizacji. Uczestnicy analizują różne style przywódcze i ich znaczenie w zarządzaniu zespołem.
Moduł 16: Kompetencje menedżerskie – Zarządzanie zespołem
13–14.03.2027
W tym module uczestnicy uczą się, jak skutecznie zarządzać zespołem w dynamicznym środowisku biznesowym. Omawiane są metody budowania zespołu, rozwiązywania konfliktów oraz delegowania zadań.
Moduł 17: Mentoring w procesie terapii biznesowej
10–11.04.2027
Moduł poświęcony jest roli mentoringu jako narzędzia wspierającego rozwój zarówno terapeuty, jak i klienta. Uczestnicy poznają techniki umożliwiające wykorzystanie własnych doświadczeń w pracy z klientem.
Moduł 18: Etyka pracy, superwizja, self-care terapeuty biznesowego
22–23.05.2027
Ostatni moduł skupia się na zagadnieniach etycznych, roli superwizji oraz dbaniu o własny dobrostan w pracy terapeuty. Uczestnicy dowiedzą się, jak utrzymać równowagę między wymagającą pracą a troską o siebie, co jest niezbędne dla długoterminowego rozwoju zawodowego.
Self Experience
11–13.06.2027
Warsztaty self experience umożliwiają uczestnikom integrację zdobytej wiedzy poprzez praktyczne ćwiczenia i refleksję nad własnymi doświadczeniami. Jest to czas na pogłębienie umiejętności i rozwinięcie samoświadomości w pracy terapeuty biznesowego.
Proces egzaminacyjny:
Egzamin ocenia zarówno wiedzę, jak i praktyczne umiejętności poprzez następujące elementy:
Blok 2: Techniki i Metody Psychoterapii Pozytywnej
Opis: Uczestnicy nauczą się różnych technik i metod stosowanych w Psychoterapii Pozytywnej. Blok ten skupia się na praktycznych umiejętnościach, które można wykorzystać w pracy z klientami.
Regularne spotkania z terapeutami, wsparcie w refleksji nad terapiami.
Interaktywne sesje praktycznego zastosowania technik Transkulturowej Psychoterapii Pozytywnej.
Intensywny program psychoterapii integracyjnej
Tel: 605731704
Tel: 60708058
Miętowa 3/7
Gdynia, 81-589
(wejście od ulicy Nagietkowej)
kontakt@tipir.pl
A website created in the WebWave website builder